{"id":12,"date":"2020-03-18T12:07:00","date_gmt":"2020-03-18T11:07:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arretezcedebat.com\/?p=12"},"modified":"2020-08-20T17:57:12","modified_gmt":"2020-08-20T15:57:12","slug":"teletravail-limportance-de-lorganisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arretezcedebat.com\/teletravail-limportance-de-lorganisation\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail : l’importance de l’organisation"},"content":{"rendered":"\n
Le t\u00e9l\u00e9travail est devenu un mode de travail en vogue chez les salari\u00e9s surtout depuis l’apparition de la maladie Covid-19 et les mesures qui ont \u00e9t\u00e9 prises en ce sens. Cependant, la volont\u00e9 de concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e est aussi une raison principale qui pousse de nombreux salari\u00e9s \u00e0 effectuer ce mode de travail \u00e0 distance. Mais l’organisation du t\u00e9l\u00e9travail au sein d’une entreprise requiert une grande rigueur du salari\u00e9, mais \u00e9galement des responsables RH. Voici ce qu’il faut conna\u00eetre en ce sens.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
T\u00e9l\u00e9travail : quels sont les r\u00f4les des responsables RH\u2009?<\/h2>\n\n\n\n